“El docente de San Luís está a un 43% por debajo del promedio nacional”

Compare éstos valores con el 22% de incremento salarial que tuvieron los empleados públicos de San Luís. Como todos los años, el gobierno aprieta un poco mas el cinto de la economía familiar de sus empleados, pues, como es costumbre, ahorra a costa de sus empleados.

San Luís continúa detentando el triste récord de ser el sueldo docente más bajo del país por sexto año consecutivo. Así, una maestra con dos cargos cobra casi $2.500 menos que el promedio nacional y el profesor con 40 horas cátedra cobra $2.300 menos que el promedio nacional.

El docente de San Luís está a un 43% por debajo del promedio nacional.
Dicho de otro modo, el docente sanluiseño necesitaría tener un incremento del 43% sólo para nivelarse con el promedio nacional

¿Cuál es la mejor estadística que puede mostrar el gobierno de San Luís?
Pues con el aumento otorgado para todo el año, el cargo simple de maestra de grado con máxima antigüedad se encuentra apenas en el lugar 12º en la tabla de salarios comparados con las otras provincias.

Si la maestra que recién inicia tuviese un segundo cargo, la provincia apenas le pagaría $190 por dicho segundo cargo, en cambio si tuviese 14 años de antigüedad la provincia le paga $950 por su segundo cargo. Dichos valores son imposibles de comparar con las otras provincias ya que hace años que dichas provincias pagan cifras muy superiores a las anteriormente enunciadas.

En cuanto al básico, termina siendo uno de los cuatro más bajos del país un 30% por debajo del promedio nacional que a Noviembre será de $1977

Incrementos salariales en porcentajes

En cuanto a los incrementos salariales docentes desde Noviembre del 2011 al mismo mes del 2012 las provincias con los porcentajes superiores fueron docentes de Tierra del Fuego tuvieron un 31,3% de incremento y luego le sigue Chaco con el 29,4%

También todas las provincias vecinas incrementaron los salarios docentes en niveles superiores a los de San Luís, así tenemos que en San Juan incrementaron un 30%, en Mendoza un 26%, en Córdoba 25% y la provincia que paga uno de los mayores sueldos del país La Pampa con un incremento del 22,4%.

Otros incrementos, superiores a los docentes de San Luís son los siguientes:

Río Negro

28,5%

Misiones

28,0%

Corrientes

27,0%

C. A. B. A.

26,5%

Tucumán

25,6%

Buenos Aires

24,6%

Chubut

24,3%

Santa Fé

24,2%

Entre Ríos

24,0%

Formosa

24,0%

Otros incrementos, superiores a los docentes de San Luís son los siguientes:

Río Negro

28,5%

Misiones

28,0%

Corrientes

27,0%

C. A. B. A.

26,5%

Tucumán

25,6%

Buenos Aires

24,6%

Chubut

24,3%

Santa Fé

24,2%

Entre Ríos

24,0%

Formosa

24,0%

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